Bienvenido a la familia Griffith Foods

Fundamos Griffith Foods como familia y hemos ido creciendo desde entonces. Ahora, cuatro generaciones y un siglo después, nuestros empleados, socios y clientes se extienden por todo el mundo. ¿Interesado en hacer crecer el bien con nosotros? Consulta nuestras vacantes.

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Propósito compartido Crecimiento personal Bienestar Nuestro trabajo, a tu manera

Propósito compartido

Nuestro propósito

El propósito de Griffith Foods es crear un impacto positivo mediante la innovación de soluciones alimentarias que nutran a las personas, enriquezcan a las comunidades y promuevan la sostenibilidad.

Sostenibilidad

En el centro de nuestro propósito se encuentra la sostenibilidad. Para crear continuamente alimentos nutritivos y asequibles que mejoren vidas en todo el mundo, buscamos intencionalmente asociaciones conscientes y prácticas regenerativas que traten a nuestro planeta con respeto.

Ética e integridad

Con este respeto inquebrantable por nuestro planeta y su gente, cumplimos con un código de ética sólido y bien definido que centra la transparencia, la integridad y el bienestar de cada individuo y de nuestra comunidad global en su conjunto.

Crecimiento personal

Aprendizaje y desarrollo

Hemos construido una sólida cultura de aprendizaje y seguimos dedicados a brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional en cada etapa de la carrera, garantizando que todos tengan la oportunidad de crecer.

Plan de Crecimiento Personal (PGP)

Brindamos los recursos y oportunidades estructuradas para desarrollarse como persona y profesional. Desde generar confianza hasta alcanzar metas, apoyamos su crecimiento.

Viaje con propósito

Cree más satisfacción en la vida y en el trabajo con nuestro programa de aprendizaje virtual o presencial de siete semanas. Juntos, ayudaremos a aclarar e impulsar su Propósito de manera inclusiva, a través de lentes individuales, organizacionales y sociales.

Bienestar

Prosperar dentro y fuera del trabajo

Apoyamos a toda la persona, no sólo a la persona que vemos en el trabajo. Eso significa que brindamos recursos para fomentar la salud física, mental y financiera de cada miembro del equipo de Griffith Foods.

Cumplimiento

Debido a que la satisfacción es una parte esencial para prosperar en el trabajo, defendemos la diversidad, apoyamos activamente las necesidades únicas de cada miembro del equipo y brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo en todo momento.

Recompensas y beneficios competitivos

Ponemos gran énfasis en la salud y la seguridad en el trabajo y ofrecemos recompensas y beneficios competitivos para ayudar a que nuestro equipo prospere.

Nuestro trabajo, a tu manera

Seguridad

Independientemente de su función o ubicación, proteger la salud y la seguridad de todos los empleados siempre será nuestra principal prioridad.

Acceso

Seguimos optimizando nuestra tecnología como plataforma para reuniones híbridas eficientes y productivas, para que estés donde estés en el mundo, puedas sentirte conectado y apoyado.

Flexibilidad

Ofrecemos acuerdos de trabajo flexibles para optimizar el compromiso y el cumplimiento. No importan sus necesidades únicas, trabajaremos con usted para garantizar su éxito.

Equidad

Garantizamos que todos los empleados de Griffith Foods, desde científicos de alimentos hasta chefs y de todos los rincones del mundo, tengan igual acceso a recursos, oportunidades y desarrollo profesional.

Diversidad, Inclusión, Pertenencia y Equidad (DIB&E)

Nuestro compromiso de crear mejores se aplica a algo más que nuestros productos: incluye nuestra cultura, nuestras políticas y, sobre todo, nuestra gente. En Griffith Foods, creemos que DIB&E es más que una aspiración, es un deber compartido en el que todos participamos para hacerlo realidad.

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Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Griffith Foods cree que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales. Griffith Foods no discrimina a los empleados o solicitantes calificados debido a las siguientes características reales o percibidas: raza (así como rasgos asociados con la raza, incluidos, entre otros, la textura del cabello y peinados protectores como trenzas, mechones y giros), color, religión, sexo, orientación sexual o afectiva, identidad o expresión de género, embarazo, lactancia o condición médica relacionada, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estatus migratorio, edad, discapacidad física o mental presente o pasada, altura o peso, característica genética o información, estado de SIDA o VIH, estado de orden de protección, estado civil, estado militar o de veterano, baja desfavorable del servicio militar, antecedentes de arresto o condena, negarse a asistir a reuniones o participar en comunicaciones sobre asuntos religiosos o políticos, o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá a todas las personas en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluido el reclutamiento, la contratación, la participación en programas de beneficios, la capacitación, la promoción, la transferencia, la disciplina, el despido, la revocación y el despido.
Para llevar a cabo nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades laborales, Griffith Foods hará adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados relacionados con discapacidades; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; o una creencia, práctica u observancia religiosa, a menos que hacerlo resulte en una dificultad indebida, seguridad y/o riesgo para la salud. Los solicitantes y empleados que requieran adaptaciones razonables deben notificar a Recursos Humanos.